为认真贯彻落实习近平总书记对办公室系统提出的“五个坚持”，努力打造一支“绝对忠诚、高度自觉、极端负责、无怨无悔、廉洁自律”的高素质文秘人才队伍，提升办公室系统人员“三服务”工作水平，9月23日至9月30日，葛洲坝集团2024年高级文秘培训班顺利举办。

本次培训，共有来自19家单位的32名学员从55名报名人员中脱颖而出参加培训。学员平均年龄约26岁，最大年龄为32岁，最小为21岁，一大半学员是“95后“。

集团公司办公室和葛洲坝培训中心在总结往年经验的基础上，考虑学员年龄、知识经验等因素，从“老带新”模式、课程体系建设、教学创新实践、研讨成果催化等方面着力，进行了探索升级。内容丰富、精彩纷呈！

本次培训的课程师资均为内部精干讲师，集团公司办公室各处室的业务精英，也特别感谢中国能建办公室的大力支持，授课老师们凭借深厚的专业积淀与实战经验，确保了教学内容既丰盈饱满又紧贴前沿，既有理论的高度，又有实践的深度。通过他们的精心讲授，学员们纷纷表示在公文撰写、会议组织与应急处置、保密意识，公务活动礼仪与沟通技巧，信息搜集与整理等方面收获满满，干货多多。

课程共设置了4次专题研讨，每次研讨集团公司办公室均安排老师现场指导。各小组围绕研讨主题，积极发表见解，勇于提出问题，乐于分享经验，共同探索解决问题的有效途径，充分展现了高级文秘班学员的风采与魅力。

通过破冰活动，团队成员之间更快地消除了彼此的陌生感，增进了解和信任。共同完成了多项任务挑战，进一步增强了团队凝聚力与协作能力，为未来的职业发展积累了宝贵的团队合作经验。

为深入学习施工现场科技数智成果，助力学员更好理解公司打造突出工程建设能力的深刻内涵，本次培训组织学员走进三峡建设公司武重高速（汉川段二标）项目部，学员一行参观了智慧梁场，观看了智能建造宣传视频，观摩了指挥调度管理平台工作流程，了解项目智能建造整体情况。

为切实保证学习效果，我们严纪促学，氛围优良，全体学员严格遵守学习纪律，形成了良好的学习氛围。从课程开始到结束，未见迟到、早退现象，更无人无故请假。这种严明的纪律性，使得每一次学习机会都被充分利用，确保了培训内容的完整吸收和高效转化。

本次培训共分4个小组，各组学员在课前、课后，结合所学所获以及工作经验进行分享交流。

为增强学员的归属感和凝聚力,进一步了解公司的发展历程和未来规划，培训班组织全体学员参观了公司文化展厅。

展厅内分为“光辉之旅·启”“中流砥柱·兴”“党建引领·强”“匠心不凡·成”四个板块，全面展示了公司的发展历程、综合实力、主营业务、品牌工程、特色党建、社会责任和匠人风采等。

通过这次参观活动，学员们对公司的发展方向有了更清晰的认识，更加坚定了与公司携手共进、共创辉煌的决心。此次活动不仅是一次回顾历史的旅程，更是一次展望未来的契机，促进了学员之间的团结和合作。

成果催化，汇报检验。检验培训效果的最好方式，就是看能否将所学知识转化为指导我们工作实践的具体思路、方法和举措。

鉴于此，4个学习小组通过组内研讨、深入交流、集中分享等方式，梳理出了《以高质量督查督办推进决策部署在基层落地生根》等办公室4个方面业务的工作思考并进行了汇报。

结业仪式上，集团公司办公室主任付军锋表示：实践是最好的磨刀石。习近平总书记经常指出广大干部要做学而行之的行动者，自觉在大事要事、急事难事、苦事小事中磨练。在办公室系统工作中，我们一定要做到五个必须：一是必须牢记定位，树立极端负责的精神。二是必须锤炼本领，提高适岗履责的能力。三是必须守正创新，在破旧立新上走前列。四是必须力争上游，在争先进位上有作为。五是必须持身以正，在守牢底线上紧螺丝。

展望未来，希望学员们把所学知识与技能运用到实际工作中去，持续提升自己的专业素养与综合能力，将学习成果转化为工作动力和工作成效，深刻领悟“三型四化新葛洲坝”深刻内涵，一定能够在工作中取得更加辉煌的成绩！